En 2022, la CPME40 vous proposera deux formations thématiques.
INCAPACITÉ, INAPTITUDE D’ORIGINE PROFESSIONNELLE ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Comment gérer au mieux la relation contractuelle avec l’un de vos salariés en arrêt de travail pour maladie, ou victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ?
Cette formation vous donnera les clés juridiques à chaque étape (de la période de suspension du contrat à son éventuelle rupture), y compris avec les récentes évolutions (loi travail du 08 août 2016 et ordonnances Macron du 22 septembre 2017).
RISQUES PSYCHOSOCIAUX, STRESS AU TRAVAIL : PRÉSERVATION DE LA SANTÉ DANS L’ENTREPRISE
Face aux risques de stress, harcèlement moral, burnout, quelles sont les obligations de l’employeur et comment agir en prévention ?
Pour vous accompagner sur cette problématique sensible, cette formation vous présentera l’environnement juridique, l’identification des risques, les moyens de prévention ainsi que des informations sur la gestion des risques avérés.
