La protection de la santé et de la sécurité n’est pas étrangère à la durée du travail.
La limitation de la durée du travail et l’exigence de temps de repos ont pour fondement principal le souci de protection de la santé et de la sécurité du salarié.
La prise en compte de ces impératifs est indispensable dans la gestion du temps de travail tant dans ses aspects quantitatifs : durées maximales et repos-congés, les heures supplémentaires, le droit à la déconnexion, ou encore qualitatifs : organisation et aménagement de la durée du travail, prise en compte du stress lié à la charge de travail.

Savez-vous réagir face à une situation d’accident du travail ?
Formez-vous pour savoir porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise et contribuer à la prévention des risques professionnels dans votre entreprise.
Un certificat est délivré au stagiaire qui aura participé activement à l’ensemble de la formation (2 jours) et fait l’objet d’une évaluation de la part du formateur.
Une session de Maintient et d’Actualisation des Compétence (MAC SST) sera obligatoire pour conserver la validité de son certificat. Cette session devra être renouvelée lors d’une journée tous les 24 mois.

Maîtrisez-vous toutes les obligations qui vous incombent dès l’embauche d’un salarié ?
Cette formation vous informera sur toutes les obligations préalables ou concomitantes à l’embauche : l’information du salarié et la formation du salarié.

Cette formation est obligatoire pour conserver la validité de son certificat Sauveteur Secouriste au Travail.
Elle doit être suivie tous les 24 mois.
Un certificat est délivré au stagiaire qui aura participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation de la part du formateur.

Si une de ces formations vous intéresse vous pouvez prendre contact avec nous pour connaître les conditions d’inscription.